Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Υπεύθυνος Διαχείρισης Αλλαγών
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Υπεύθυνο Διαχείρισης Αλλαγών για να ενισχύσει την ομάδα μας και να διασφαλίσει την ομαλή μετάβαση κατά την υλοποίηση αλλαγών σε διαδικασίες, τεχνολογίες ή οργανωτικές δομές. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τον σχεδιασμό, την εκτέλεση και την παρακολούθηση στρατηγικών αλλαγών, εστιάζοντας στη μείωση των αρνητικών επιπτώσεων και στη μεγιστοποίηση της αποδοχής από τους εργαζόμενους. Ο Υπεύθυνος Διαχείρισης Αλλαγών θα συνεργάζεται στενά με ανώτερα στελέχη, διευθυντές έργων και ομάδες ανθρώπινου δυναμικού για να διασφαλίσει ότι οι αλλαγές υλοποιούνται αποτελεσματικά και με ελάχιστη διαταραχή στην καθημερινή λειτουργία του οργανισμού. Τα καθήκοντα περιλαμβάνουν την ανάλυση των επιπτώσεων των αλλαγών, την ανάπτυξη πλάνων επικοινωνίας, την εκπαίδευση προσωπικού και την παρακολούθηση της προόδου των έργων αλλαγής. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας, οργανωτική σκέψη και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα. Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να έχει εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών, καλή κατανόηση των επιχειρησιακών διαδικασιών και ικανότητα να εργάζεται σε δυναμικό περιβάλλον. Η θέση αυτή προσφέρει την ευκαιρία να συμβάλετε ουσιαστικά στη διαμόρφωση της κουλτούρας και της επιτυχίας του οργανισμού, υποστηρίζοντας την ανάπτυξη και την καινοτομία. Εάν διαθέτετε πάθος για τη βελτίωση των επιχειρησιακών διαδικασιών και την υποστήριξη των ανθρώπων σε περιόδους αλλαγής, θα χαρούμε να λάβουμε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Σχεδιασμός και υλοποίηση στρατηγικών διαχείρισης αλλαγών
- Ανάλυση επιπτώσεων αλλαγών σε διαδικασίες και προσωπικό
- Ανάπτυξη και εκτέλεση πλάνων επικοινωνίας
- Εκπαίδευση και υποστήριξη εργαζομένων κατά τη μετάβαση
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της προόδου των έργων αλλαγής
- Συνεργασία με ανώτερα στελέχη και διευθυντές έργων
- Διαχείριση κινδύνων που σχετίζονται με τις αλλαγές
- Ανάπτυξη εργαλείων και μεθοδολογιών διαχείρισης αλλαγών
- Συλλογή και ανάλυση ανατροφοδότησης από το προσωπικό
- Διασφάλιση της συμμόρφωσης με τις πολιτικές του οργανισμού
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφή τομέα
- Εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών ή σε παρόμοια θέση
- Ισχυρές δεξιότητες επικοινωνίας και παρουσίασης
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα
- Γνώση εργαλείων διαχείρισης έργων και αλλαγών
- Αναλυτική σκέψη και επίλυση προβλημάτων
- Εμπειρία σε εκπαίδευση και υποστήριξη προσωπικού
- Ικανότητα συνεργασίας με διαφορετικά τμήματα
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε δυναμικό περιβάλλον
- Άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση αλλαγών;
- Πώς αντιμετωπίζετε την αντίσταση σε αλλαγές από το προσωπικό;
- Ποια εργαλεία διαχείρισης έργων έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς διασφαλίζετε την αποτελεσματική επικοινωνία κατά τη διάρκεια αλλαγών;
- Ποια είναι τα βασικά βήματα ενός πλάνου διαχείρισης αλλαγών;
- Πώς αξιολογείτε την επιτυχία μιας αλλαγής;
- Έχετε εμπειρία σε εκπαίδευση προσωπικού;
- Πώς διαχειρίζεστε πολλαπλά έργα ταυτόχρονα;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάλυση κινδύνων;
- Πώς συνεργάζεστε με ανώτερα στελέχη και διευθυντές;
